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在這份長長的名單背后，隱藏了多少醫(yī)師的汗水與無奈。而其中，青年規(guī)培醫(yī)師的離去更是讓人扼腕嘆息。工作時(shí)間長，勞動(dòng)強(qiáng)度高，心理壓力大，常常處于精疲力竭的亞健康狀態(tài)。長期以往，由于積重難返，可能突然引發(fā)身體潛在的疾病急性惡化，從而出現(xiàn)因過勞而猝死的問題……

按照國家有關(guān)規(guī)定，醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生必須接受為期三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)亦即“規(guī)培”，培訓(xùn)考核合格后，方能持證上崗，正式成為一名醫(yī)生。規(guī)培醫(yī)生在醫(yī)院，重點(diǎn)是積累臨床經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)各種有實(shí)用價(jià)值的醫(yī)療技能，為成為臨床醫(yī)生打下實(shí)踐基礎(chǔ)。

規(guī)培醫(yī)生不是醫(yī)院的正式醫(yī)生，但接受醫(yī)院的管理。有的醫(yī)院及科室在規(guī)培醫(yī)生使用上，把其當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力、最好用的人力資源對(duì)待。有的讓規(guī)培醫(yī)生天天忙于寫病歷、問病史、開檢查單、抽血換藥、拉鉤縫皮這樣基本的操作。有的大型三甲醫(yī)院病人集中，自身的醫(yī)生護(hù)士人手緊缺，臨床工作要靠規(guī)培生、研究生、進(jìn)修實(shí)習(xí)生搭臺(tái)幫忙，規(guī)培醫(yī)生儼然成為臨床重要角色。有的科室哪里任務(wù)重就把規(guī)培醫(yī)生安排到哪里，讓其長期值班，經(jīng)常安排其臨時(shí)加班，使之長期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。

生命誠可貴。對(duì)任何人而言都是如此。對(duì)醫(yī)院和科室而言，不能因?yàn)橐?guī)培醫(yī)生聽話、服從性強(qiáng)，就給他們安排過多、超量的工作，使其沒有足夠的時(shí)間休息，無法把身體及時(shí)恢復(fù)調(diào)整到正常狀態(tài)。有的規(guī)培醫(yī)生尚未正式工作，就因過勞而死亡，既是其個(gè)人的悲哀，對(duì)其家庭和整個(gè)社會(huì)而言，也是重大的損失。

“規(guī)培”不能成年輕醫(yī)生的“殺手”。發(fā)生規(guī)培醫(yī)生過勞死亡的現(xiàn)象，提醒“規(guī)培”需有規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。一方面，醫(yī)院方面要切實(shí)改進(jìn)對(duì)規(guī)培醫(yī)生的使用管理，認(rèn)真落實(shí)《勞動(dòng)法》等規(guī)定，保證規(guī)培醫(yī)生能夠勞逸結(jié)合，達(dá)到安全健康、學(xué)有所成、業(yè)有所獲的目的。另一方面，衛(wèi)生和勞動(dòng)監(jiān)察職能部門，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院規(guī)培工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處醫(yī)院把規(guī)培醫(yī)生當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力等行為，促使醫(yī)院“規(guī)培”回歸本意。

本期時(shí)事熱評(píng)欄目，《中國醫(yī)學(xué)論壇報(bào)》·壹生大學(xué)邀請(qǐng)了廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)事法學(xué)分會(huì)、法治廣東研究中心主任宋儒亮教授與大家共同探討規(guī)培醫(yī)師過勞這一現(xiàn)象背后所涉及的法律問題，教會(huì)大家使用法律的武器來維護(hù)自己的正當(dāng)利益！